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唯有苦干实干才能成功 ——记述晟威宜昌分公司负责人袁选俊

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袁选俊出生于1979年,是一个典型的70后,爱岗敬业、真诚朴实、为人和蔼,2019年底,晟威集团组建宜昌分公司以来,他就主动来武汉学习培训,一直奋战在第一线。两年多来,他把公司的事当自己的事,在平凡的岗位上默默奉献,为晟威公司发展作出了自己的贡献。在今年晟威集团举行的建党100周年庆祝表彰大会上,袁选俊被评为“先进工作者”,成为大家学习的标杆。


   宜昌分公司组建以来,在晟威集团的领导下,袁选俊负责前期工作,先后承接宜昌市商业步行街、宜昌市一中、学院街派出所、西陵区政府学院街街道办、宜昌时代天骄、宜昌上善谷小区、天宜智慧物联网园区等几十家安保业务。他以身作则,高标准严要求,从身边点滴小事做起,严格执行公司的规章制度,集团总部下发的各种要求,高标准执行到位,确保项目点安全和谐稳定,受到了客户单位的表扬。

    他在工作中,十分注重队员的技能培训,着力提高队员业务素质。他从源头抓起,加大岗位培训力度,研究制定了保安培训计划,每星期例行对保安人员实施有计划的学习和培训,系统学习保安人员培训资料、消防安全知识、各项法律法规。同时注重对保安人员思想教育,让保安人员干得住、思想无负担。他鼓励保安员在工作中不断掌握生存、生活技能,在平凡的岗位上,干出不平凡的人生。

    他在工作中,能够团结同事,对新入职的队员主动关心生活工作情况,用自己的实际行动影响周围同事。对于个别队员家中出现困难时,他主动进行心理疏导,对其遇到的困难给予出主意、想办法,甚至有时候还借钱帮助解决困难。他先后帮助5名队员重新树立生活信心,稳定了队伍,增强了员工对企业忠诚度。  



     他在工作中,不断完善安保人员的工作流程,配合甲方单位制定详细的安全巡查标准,将工作深入做细,例行工作切实做牢。他不断深入项目点的安全死角,解决和纠正隐藏的安全隐患,对项目点的整体的安全、消防、保卫工作起到了积极作用。共协调参与维修公共设备设施13次,为客户单位节省了部分维修资金,避免了资源的浪费。

    袁选俊在接受记者采访时动情地说:“安保工作是一个特殊的行业,我不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我要在业绩中提升自己,不断提升能力素质,把平凡的工作做的不平凡,也能实现人生的价值。”




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